In het beste geval is de samenwerking tussen deze twee type mensen een feestje. In het slechtste geval is het een ‘grote bak ellende’. En dat heeft alles te maken met het wel of niet hebben van de energie om af te stemmen op elkaar; om te kunnen luisteren naar elkaar. Want voorkeurspercepties, kwaliteiten en […]
Lees meer
Angst voor wat er zou kunnen gaan gebeuren als ….
Herken je een van deze zinnen of iets soortgelijks? “Ik weet niet of ik mee doe aan dat medisch onderzoek, want wie weet ..” “Ja, het lijkt nu wel minder, maar je zult zien dat ..” “Maar stel dat ze ….. dat zouden we niet willen.” “Ik vraag me af of dit wel goed blijft […]
Lees meer
Om onszelf te veranderen, moeten we allereerst ons perspectief veranderen
Aanpasgedrag Ben jij iemand die dit kan zeggen: “Ik heb eigenlijk echt geen tijd, maar ik doe het wel even voor je.” Of ken je iemand die dat zegt. Of iemand die dat heeft gezegd en bij je komt klagen dat hij/zij het zo druk heeft en dan niet luistert naar jouw reactie of goede […]
Lees meer
Wat als we immuun worden voor feiten en logica??
Lees je feiten of meningen? Robbert Dijkgraaf zei het twee weken geleden in zijn column in het NRC. Feiten en logica zijn weer terug in de top van de Amerikaanse regering. Hij zegt het met grote opluchting. En uit zijn woorden spreekt een voorzichtige hoop. Vragen aan jou: Welke woorden in de bovenste alinea zijn […]
Lees meer
Het was een bijzonder jaar!
“Het was een bijzonder jaar!” “Ja”, zei ze, “heel akelig”. “Ja”, zei hij, “super interessant.” En toen viel het gesprek stil. Wat was 2020 nou; heel akelig of super interessant? Of … allebei? Het is maar hoe je het bekijkt; deze verschillende werkelijkheden. Kun jij ze naast elkaar zien? Heb je een duidelijke voorkeur? Er […]
Lees meer
Komt een arts bij de minister ……
Komt een arts bij de minister … en smeekt “alsjeblieft, geef toestemming om maandag te beginnen met het vaccineren van essentiële zorgprofessionals, want het is cruciaal dat we genoeg mensen beschikbaar houden voor alle patiënten (de covid en de niet-covid-patienten) in de ziekenhuizen.” De arts vervolgt: “Er is een onverminderde toestroom van zieke mensen naar […]
Lees meer
Return on Human Investment (ROHI)
Return On Human Investment: ROHI. Ja, ik weet het, deze term is niet bekend. Nog niet:-) Menselijk kapitaal Wat de afgelopen maanden mij hebben laten zien is dat bedrijven, organisaties en onze maatschappij er nu slechter voor zouden hebben gestaan dan het geval is, als er geen mensen waren geweest die flexibel en vastberaden aan de […]
Lees meer
Soft skills – waarom we die (echt wel!) graag willen
Mijn client komt binnen en zegt me vanachter zijn mondkapje goedendag. Ik verwelkom hem en wijs hem zijn stoel en het desinfectiemiddel voor zijn handen dat op de ovalen tafel voor hem klaar staat. En terwijl hij zijn handen inwrijft zegt hij “zo, ik ben benieuwd, want jij kunt mij blijkbaar leren om mijn soft-skills […]
Lees meer
Corona ups & downs
Yes, weer bij elkaar! “We zien elkaar nu weer voor het eerst sinds maanden, nee, sinds een half jaar!”, was het eerste wat me steeds werd verteld door de teams die ik de afgelopen paar maanden heb getraind in conflicthantering, in het Process Communication Model, in hoe je elkaar echt kunt bereiken en motiveren, in […]
Lees meer