“Thank you so much for your fascinating workshop at the virtual Rotaract GB & Ireland Conference! We really appreciate your time and effort, and can’t wait to start applying your tips and insights.”
– Rotaract GB & Ireland
Om ‘spelenderwijs’ kennis te maken met groepsculturen, machtsverhoudingen, karakterstructuren en individuele kwaliteiten en valkuilen binnen een team, een maatschap, MT of RvB bied ik interactieve workshops aan, waarvan de invulling in samenspraak wordt bepaald naar aanleiding van de aangereikte problematiek.
Voorbeelden zijn de workshops met als onderwerp:
- “verhoging van persoonlijke belastbaarheid bij onverminderde werkdruk”
- “onderlinge communicatie – hoe communiceer jij effectiever”
- “spreken wij dezelfde taal ?”
- “de 6 feiten over communicatie die je altijd al hebt willen weten”
- “stressreductie – snel en efficiënt weer in een ontspannen modus”
- “optimaal resultaat in beeld – op zoek naar de weg die bij ons past”
- “de brandhaard aanpakken i.p.v. brandjes blussen – het effect van een interactieve leiderschapsstijl”
- “de essentie van het nieuwe leiderschap – wanneer dienen en wanneer leiden”
- “soepel samen door één deur met “jouw moeilijke persoon”
- “zelfkennis, basis voor innerlijke rust en succes”
Inhoud, duur en locatie worden in overleg bepaald.
Ervaringen
“Volgens Hetty is zelfkennis de basis voor een goede work-life balance. Als je weet waar je energie van krijgt en waardoor je stress ervaart, kun je daar in het dagelijks leven veel bewuster mee omgaan.”
– Isabelle in haar artikel op Headroom
“Hartelijk dank voor de manier waarop je gisteren de sessie hebt geleid. We gaan daar veel aan hebben!”
– Jan-Willem Verhaghe, cardioloog
“Vanaf het begin had ik het gevoel dat het een succes zou worden. Mede dankzij jou stelde iedereen zich open en dat was nou juist de bedoeling. We houden je op de hoogte van onze vorderingen.”
– Anneke Batendorf, voorzitter MT
“Nogmaals dank voor je inspirerende workshop van afgelopen donderdag. Jouw voorbeelden maakten de materie heel levendig en ik ga er meteen mee aan de slag!”
– Marcella van Vliet, docent
“Hoe jij acht rebelse types 4 uur lang hebt weten te boeien en meer nog, geïnspireerd en met praktische handvatten vrolijk de deur hebt laten uitgaan… ik merkte het verschil de dag erop meteen in de sfeer en ik zag het terug in de resultaten aan het einde van de dag. En het is duurzaam gebleken. Dank!”
– Ahmed Sjukan, UserXperience Webdesigner